Dress code: megkülönböztetés vagy a józan ész

Ruházat mindig nem csupán egy eleme a praktikusság, de a hivatalos meghatározás egyéniség. A korábbi fejlődési szakaszban a társadalom határozta meg a jelmez tartozó személynek egy adott társadalmi osztály és nem annyira tisztán közvetítette a lényege a média, mind a modern világban, ahol a interclass kapcsolatok gyakorlatilag minimálisra csökkent, és a kifejezés az egyéni stílus került előtérbe.

És még ma is ruhákat és visel határoló karaktert, hiszen még a mai divat elérhető nem mindenki számára. Ez azért van, mert a ruha is közvetíteni, így sok értelme, van dolgunk a koncepció a dress code. Vitatja a speciális ruházat vagy szigorúan szabályozza módon ma. Mert valaki dress code - az a képesség, hogy közvetítse a lényegét és értelmét egy konkrét szakmai tevékenységre és másoknak - egy másik módja, hogy korlátozza az emberi egyéniség. Úgy döntöttünk, hogy foglalkozik a pozitív és negatív aspektusait a koncepció az öltözködési és eldönti, hogy a jelenléte elengedhetetlen ma.

A diszkrimináció szensz vagy

December 6, 2016, az év Life.ru hírportál közzétette a hírt változások a dress code a moszkvai metró dolgozók. A forrás szerint, a nők tilos megjelenni a munkahelyen tervezés manikűr, fényes smink, magas gyapjú és a piercing. Együtt az új szabályozás tekintetében a megjelenése munkások is szerepel más tilalmakat. Most dolgozók a metró nem olvas könyveket, újságokat és lejátszását telefon játékok a munkahelyen, és az engedélyezett irodalom azonosítottak csak technikai kérdés. Szerint a vezető a moszkvai metró, ezeket az intézkedéseket hoztak, hogy javítsa a kultúra és a kép javítása a földalatti állomás előtt a város lakói.

Közzétett információk alapján a Life.ru, ezek a változtatások csak a női munkavállalók és az azt követő hírek megjegyzések arra utalnak, hogy az új munkafolyamatok nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. A tartalom a hír azt mutatja, hogy ez az innováció - ez nem diszkrimináció, hanem egy kísérlet a városi hatóságokat, hogy a szociális problémák megoldására ebben az abszurd módon. De nézzük kezelendők azok az esetek, amelyekben a dress code - ha valóban szükséges.

Professional kép

A öltözködési elsősorban a pszichológiai jellemzői az emberek. Szolgáltató szektor és a közszolgáltatási bizalmát az ügyfelek, és így az alkalmazottak ruhákat megfelelő legyen. Tegyük fel például, fedélzetén egy repülőgép, a rendezők és a stewardess öltözött elég formálisan: öltöny, nyakkendő, cipő képviselő, gyakran egy fejdísszel. Az érzés, hogy a biztonság és a kényelem az utasok tudják az emberek, hogy néz ki, ápolt és nemes, megnyugtatja és inspirálja ugyanezt a gondolatot a szolgáltatás a vállalat egészére.

Beszél az öltözködési az üzleti életben, van egy üzleti kapcsolat, ami azt jelenti, hogy a ruhák ne beszéljünk rejtőzik alatta egy nő vagy egy férfi. Business ruhák hangsúlyozza kapcsolatok alakultak ki az üzleti partnerek között. Ha belegondolsz a munkát dress code van fosztva a eltárgyiasítás, ahol egy férfi vagy egy nő úgy érzi, hogy azok egyes erények parádézott. Van is a „hatalom öltözködés”, a férfiak és a nők elérni specifikus hatást fejt ki a közönség, és gyakran az ilyen ruhát is tekinthető üzleti, hangsúlyozva inkább a jelenlét a hatalom és befolyás, mint egyéniség. Tehát a tervezők, öltözködés politikusok figyelni, hogy a szín is továbbíthat egy csomó tippeket.

Lehetetlen elképzelni, hogy egy politikus, vagy egy stewardess bemutató szúró- vagy sokkoló smink. A lényeg az, hogy ebben az esetben a kifejezés egyéni stílus nem indokolt, várt egy férfi bizonyos pszichológiai légkört.

Modern dress code

A modern koncepciója a divat és egyéniséget karakter sokkal fontosabb, mint a ruhákat az elmúlt évtizedekben. Ha a 60-as feministák szorgalmazta egy női öltönyt kap a lehetőséget, hogy a munka mellett a férfiak, ma, vagy hogy a szabványok a női ruha tekinthető másképp. Feminista trendek, hogy kiegyenlítse a férfiak és a nők azt mutatják, hogy az első dobozt, és komolyan kell venni.

Ma ruházat elkötelezett a teljes szabadságot: hogyan nemi sztereotípiák és a dress code. Sok a szabványok szakmai stílus ellentétes fogalmak: „komfort” és az „egészség”, nem is beszélve a ruhákat tételek, amelyek hajlamosak visszatérni a nők, hogy a „természetes” kép - nőies, szexi, amelynek célja, hogy örömet az emberek szemében. Tehát, sarka és a szűk szoknya nem minden nő úgy tűnik, tisztességes választásokat üzleti ruhák. A megjelenése az üzleti alkalmi stílusban oldotta meg a problémákat a modern nők és férfiak a választott ruhát lehet viselni az irodában, inkább a kapcsolat a megnyilvánulása a személyiség, hogy szükség van a kényelem és a normák az üzleti image.

orosz valóságot

Visszatérve a híreket az új kép az orosz föld alatti, meg kell figyelni, hogy ne csak a korlátozásokat, hanem a valóságot, amely körülveszi a modern metró felhasználók. Hiánya a piercing, szerény és csinos frizura smink nők olvasás technikai útmutatót munka közben, a képesség, hogy emeljék a szolgáltatás, amely jelenleg is kínálnak hazánkban? Valóban, a jelenlegi munkavállalók megfigyelt nem hiányzik a kultúra, valamint a közvetlen kapcsolatot a minősége a metró, és ami még fontosabb, a bérszint, amely által termelt a dolgozókat. Ahhoz, hogy emeljék a kultúra, és hozzon létre egy képet, meg kell kezdeni nem a tiltások már migráns munkavállalók és megteremtse a feltételeket egy kényelmes munkát. És csak akkor logikus, hogy kikötik vonatkozó követelmények megjelenése, oktatási és egyéb fontos szempont a pályázók számára, amelyek akkor alakulnak ki, a kép a vállalkozás, nem számít, milyen szolgáltatást nem áll rendelkezésre.