Mi a teendő, ha úgy tűnik, hogy nem fejlődik a karrier

Miután másfél-két év munka ugyanazon a helyen gyakran jön a szünet - ha teljes mértékben alkalmas, jól érzik magukat, és a mindennapi feladatok elvégzése szinte gépiesen. Együtt unalom jön bizalommal. Nőnek ki az irodájából, de az új csúcsok a láthatáron, amíg a szövőszék. Mi magyarázza, hogyan kell használni ezt az időszakot produktív, és nem esnek kétségbe.

ábrázolása jövőbeli növekedését

A legjobb időt a munkát keresni - ha nem is kell. Akkor megfelelően értékelni képességeiket, a feltételek a különböző cégek, a piaci helyzet, és tudatosan keresni valamit, ami tetszeni fog.

Ez nem azt jelenti, hogy itt az ideje feltölteni önéletrajzát az interneten. Akkor is, ha teljesül, amíg a cég, ahol van, nézd meg más szervezetekkel. Tudja meg, hogyan jönnek dolgozni, és mik a feltételei az alkalmazottak számára.

Lehet, hogy van egy üresedés álmok, amelyek még mindig nem mernek alkalmazni. Kezdje felkészülni rá, hogy elsajátítsák a készségeket, amelyek hiányoznak az új helyzetbe.

Értékeld magad, az segít meghatározni a célokat. Kérdezd kollégák, hogy véleményük szerint ez lehetséges, akkor a legjobb, és hasonlítsa össze, hogy ezek a tulajdonságok egybeesik, mit szeretne csinálni.

Próbáld meg elképzelni, mit szeretne látni magad 5-10 év. Döntsd el, mit tehetünk most, hogy felismerjék elvárások az életben.

Fejleszteni a szociális hálózatok

A legegyszerűbb módja, hogy megszerezzék hasznos kapcsolatokat, amikor már jobban bízik és stabil. Ez lehetővé teszi, hogy magát és kommunikálni az emberekkel csak úgy, és nem azért, mert meg kell tőlük valamit. Akkor lehet őszinte, és lenyűgözi mások.

Kommunikálni az új embereket, erősíthetjük kapcsolatainkat kollégák más megyékben. Létesítmények baráti kapcsolatot valakivel a szomszédos területeken, hogy megfeleljen a különböző felhasználók számára. Soha nem lehet tudni, hogy ezek közül az emberek hasznos lesz a jövőben, így befektetni a társadalmi kapcsolatokat.

tanulmány

Ha már tudja olyan jól a munkájukat, a mindennapi feladatokat, amelyek nem elvegye az időt és energiát, kiad egy üres energiát önfejlesztő. Lehet, hogy ez szükséges, hogy elmélyítsék kompetencia megszerzéséhez, vagy további képességek ezen kívül a hivatal.

Szeretné új készségeket kell elsajátítaniuk, felajánlotta, hogy valaki a kollégái, hogy segítsen. Tehát minél több tapasztalatot és javítja annak hírnevét.

Ha a vállalat nem hajlandó támogatni a vágy, hogy nő, hogy többet tudjon meg a szakma egészének: nézd kurzusok, szakirodalom. Nincs új hozzászólás, illetéket és kapcsolódó stressz, befektetni magát a szakember.

felé fordult az élet más területein

Egy másik tipp azoknak, akiknek munkája vált rutin - csakúgy, mint a régi. Ne feledje, hogy amellett, hogy a szakmai, vannak más területeken. Töltsön több időt a családjával és barátaival, meg egy új hobbi, kölcsönök magukat. A szünet karrier - a tökéletes idő, hogy megtalálja a tökéletes egyensúlyt a munka és a magánélet között. Talán azt hiszed, nem alakul ki, csak azért, mert semmi köze az irodán kívül. Nem kell állandóan meghódítani a csúcsot, és arra törekszenek, a siker, néha szükség van a kikapcsolódásra és az esemény.

nem pánik

Azokban a pillanatokban, amikor nem kapja ugyanazt a visszatérés a munkából, akkor könnyen esnek kétségbe, eldönteni, hogy mit semmirevaló vagy rossz szakmát választott. Nyomon követni ezeket a gondolatokat, és nem hagyja, hogy a pánik terjedését. Nem kell hibáztatni magad mit tesz elég erőfeszítést, vagy nem félnek, hogy hagyja el a komfort zónában. Néha szükség van, hogy maradjon meg annak teljes potenciálját. Használjon egy csendes időszak a legnagyobb - ez lesz nagyon hasznos, ha itt az ideje, hogy továbblépjünk.

Néha, ha úgy érzed, hogy nem alakul ki szakszerűen, és hogyan megbirkózni vele?