9 mítoszt pályára, hogy megakadályozzák, hogy sikerül

Mintegy karrier volt sok mítosz, hogy felszívja az utolsó osztály, az iskola, a „nem a legszerényebb kérni egy emelés”, „meg kell, hogy menjen fel a létrán”, „saját végrehajtási sokkal fontosabb, mint a pénz.” Ezek a sztereotípiák nemcsak igaz, hanem korlátozza, hogy működik. Összegyűjtöttük a legkárosabb ötleteket a karrier, amely akadályozza a siker. Olvasni, megérti és felejtsd el őket, mert minden akadályt csak a fejedben.

1. művészek kell éheztetni

A kreatív megközelítése a fejében a sok ember nem sok köze van, hogy a pénzt. Ezért, zenészek, művészek, írók és más művészek kezdődik az út a sikerhez szülői ellenzéki szemrehányásokat. Tény, hogy számos módja van, hogy kapcsolja be a szenvedély egy jövedelmező üzlet. Csak akkor kell egy kicsit több kitartás, saját hit és a fogyatékosság.

2. Ez minden, amit tudnia kell

Milyen információkat nem vonatkozik az országnak, ez nem jelenti azt, hogy nem kell tudni azt. A több szakmai kapcsolatok és készségek lesz, annál értékesebb akkor lesz egy szakértő. Sokoldalúság - az egyik fő tulajdonságait a modern munkás.

3. Tanulmány adja az összes szükséges ismereteket

Amennyiben csak akkor kezdenek el működni, az egyik olyan, mint egy vak cica. Úgy tűnik, hogy az öt éves egyetemi hiábavaló volt, mert még mindig nem tudom, sok mást. Ne aggódj emiatt, meg kell továbbra is tanulni egész pályafutásuk.

Az a hit, hogy ne kérjen segítséget tévesen. Rátérve a tanácsot, hogy több illetékes kollégák, akkor gyorsan megtanulják, hogyan kell csinálni, és akkor elkerülhető hibákat.

4. pozíció határozza meg, hogy mennyit fontos

Még, ha nem úgy a munkáját egy tekintélyes, akkor tudja használni, hogy létrehozza fontos szakmai kapcsolatok, képességek elsajátítását, és adja át az utat, amelynek helyzete a álmodsz. Nincs olyan helyzetben, hogy lezárja a másik lehetőség az Ön számára. A legfontosabb dolog - a felelősségteljes magatartás a munka, hogy megkeresse az innovatív megoldásokat és ne hagyja abba a szakmai fejlődés.

5. Minden magán nem hagyja el a hivatal mögött az ajtót

Ez az állítás bizonyos szempontból még tisztességes, de továbbra is az emberi munkahelyi teljesen normális. Az megnyilvánulása egy biztonsági rést segít felépíteni egy bizalmi kapcsolatot a kollégákkal. Ez megkönnyíti a megértést között van, de nem visszaélni, vagy meghajlítani őszinteséggel.

6. Meg kell mászni a ranglétrán

A tekintélyes pozíció nem feltétlenül működik, amit akar. Fontos, hogy megpróbálja annak érdekében, hogy több segít a fejlődés, és nem valami kellemes hencegni a barátok.

Szerint a Teremtő az erőforrás The Soul Fueled Leader Jan tonaki, alapvető készségek szükségesek alkalmazottja mai versenykörnyezetben - Agility és rugalmasság:

Néha meg kell venni a feladatot, helyzete és tapasztalatai, amelyek oldalirányú neked, alacsonyabb pozícióban egy másik fegyelem, vagy teljesen elhagyni a lineáris pályán a ranglétrán. Akkor kapnak egy kereszt-funkcionális képességeit. Nem csak megszerezni a rugalmasság és a gyorsaság, ahogy elkezded globálisan gondolkodni.

7. Nem kell túl sok, hogy törekedjen a hatalom és a pénz

A nők gyakran kritizálják, hogy túl férfias karakter. A vágy a hatalom vagy a pénz megítélés, mivel a férfiak ez egy normális vágy. Bár akár egyenlő bánásmód alkalmazottak mindkét nembeli hazánkban még messze van, akkor nem korlátozhatja lehetőségeit, mert az abszurd sztereotípiákat. A „karrierista” nincs semmi baj, és a vágy, több pénzt keresni, egészen természetes, hogy egy önálló nő.

8. A többi nő - a riválisok

Ahelyett, versenyeznek egymással, a nők kell egyesíteni annak érdekében, hogy erősebb. Elterjedt szexizmus a munkahelyen, és így létrehozza a lányok elég probléma. Nem jobb a szövetségesek ellen egyenlőtlenség, hanem hozzájárul.

9. Brag rossz

Azt tanítják a gyermekkorból, hogy kérkedő - ez hátrány. Nem csoda, hogy amikor eljön az ideje, hogy reklámozzák magukat, nem tudom, mit mondjak.

Sok szakember pedig nőtt a hitrendszer, mindaddig, amíg nem dolgozik, nem keres fel, az egyik automatikusan megjelenik a kívánt értéket, és akkor kap az az előnye, amit megérdemel, - mondja az ügyvezető igazgató a NYC Shefali Raina. - Van olyan értelemben, hogy az önreklámozás tisztán önző és negatív konnotációja, és sokan úgy érezzük, nagyon kényelmetlen elősegítése magad. Ezzel a hittel ellentétben, ha önmagukért beszélnek biztonságos és stratégiai tervet, azt mutatja, hogy értékes, és mit akar a karrierjét.

Akkor hallani ezeket a kifejezéseket újra és újra, de ez nem teszi őket igaz. Az egyetlen tanácsot érdemes meghallgatni - az egyik, hogy segít a siker eléréséhez.