Hogyan lehet leküzdeni a stagnálás szakmai

Kóbor a nyomát a szakmai nagyon egyszerű, hiszen minden munkavállaló egy igazi férfi, gyötri sok kétség, vágyak és gyengeségeit. Megvalósítani a tehetetlenség és az értelmetlenség lehet bárki, hogy az átlagos jegyző és sikeres üzletasszony. De stagnálás - ez nem a vég, hanem csak egy emlékeztető, hogy ebben az életben fejlesztése nélkül sehol. Úgy döntöttünk, hogy megtudja, hogyan kell eljárni, ha a munkahelyen úgy érzi, teljesen felesleges.

1. felismerése okai stagnálása

Az aggodalom alapja az a felismerés, hogy már megszűnt előrelépni a vállalkozás, ez nem mindig jelenti a teljes vereség, és a legtöbb esetben állapítja meg, hogy továbbra is céltudatos ember, aki tudja, mit akar. Nem szükséges, hogy a pánik, ha elkezdi érezni értéktelen, terméketlen és megfosztották minden fajta motiváció. Ezek az érzések csak beszélni, hogy felül kell tevékenységüket, és hogy „újraindítja magát.” Elemzése tevékenységük kívül és belül, emlékszem milyen célokat folytatni, keresi a munkát, amit remélt, és hogy később kezdett kialakulni a munka rutin. Megnézzük magunkat, emlékezve, ahol elkezdted, és hol van ma, és ami a legfontosabb, hogy következtetéseket ezért ma úgy érzi, mintha a szakmai tevékenység véget ért.

Stagnálás köthető számos tényező befolyásolja károsan a közeg; hatóságok, amelyek nem értékelik az elért eredményeket; hiánya növekedési kilátások; pénzügyi instabilitás, és még sok más dolog, hogy lehet, és nem kapcsolódnak a személyes hajlam, de a hatása a munkafolyamatot. Megtudja az oka a stagnálás, eldöntheti, hogy mit lehet tenni, hogy a válság leküzdése a saját-e vagy sem, hogy továbbra is harcolni, vagy módosíthatja a munka elég.

2. készségek fejlesztésére

Azok a munkavállalók, törekvő, hogy legyen egy profi, és elérni a magasban egy adott tevékenységet, meg kell folyamatosan fejlődik, és lépést tartani a korral. Hiánya fejlődés vagy a jóllakottság okozhat torlódást, de kap belőle csak újra a saját szakmai fejlődés. Ne hagyja, hogy vizsgálja meg a terület, ahol a munkát, új utakat keresnek, hogy megoldja a régi problémákat, ne használja ugyanazt a mechanizmust, hogy lássák el a napi feladatokat. Vigyázz trendek, és továbbra is a témát, mert csak így lesz képes meghatározni, milyen messzire jöttek a fejlődésben, vagy mennyi készség csak meg kell kapni. Ne adja fel a lehetőséget, hogy tanuljanak valamit a pénz, vagy barter, ne hanyagolja el az önkéntesség, amelynek célja a tapasztalatszerzés bárhonnan.

Továbbá, azokban az esetekben, stagnálás gyakran segít a fókusz egy adott területen, mint megpróbálta elkapni minden területen, akkor úgy érzi, a teljes tehetetlenség az a tény, hogy nem megy még ez mindig működött. Vagy fordítva, menjen valami újat csinálni, hogy távol a régi, és miután több pártatlan néző számla, amit nem, és milyen irányban mozog ér. A legjobb, ha nem csak munkát végez a hibáinkból, hanem tanulni az új ismeretek, és esetleg találja magát.

3. Ne aggódj, hogy a pénz

Pénzt természetesen fontos, mint az élet - ez több, mint az önfejlesztés. Mindannyian azt szeretnénk, hogy végre kedvenc munkát, hogy egy csomó, hogy semmit nem tagadja. De néha akkor elakad a pénz túl sok, ami a teljes eltűnését inspiráció, mintha a pénz kérdése még valami bonyolult (a fizetés késés, például, vagy költségvetési megszorítások), akkor végzi feladatát, és nem akar. Továbbá, a hiánya vagy a pénz hiánya játszhat kegyetlen tréfát magával, hogy úgy gondolja, hogy a siker - ez nem rólad szól, itt az ideje, hogy ne csinálja, amit csinál. Ha azt tapasztalja, stagnálás ezzel kapcsolatos probléma, hogy a legjobb dolog, amit tehetünk -, hogy hagyja abba gondolkodás csak a pénzről szól. Ne feledje, hogy az egyik esetben meg kell keresni, hogy támogassa a család, ami azt jelenti, hogy a tevékenység nem értelmetlenné, néha csak kell gondolni a többi, és képes legyen figyelmetlen. Egy másik esetben, ha figyelmen kívül hagyja az érdekeiket, önfejlesztés és kilátások egyszerűen azért, mert használják, hogy a stabil pénz, és az élet körül vált egy nagy házimunkát. Vágja a költségeket, ha szükséges, és meg kell kezdeni a dolgokat, hogy milyen valóban van egy eset.

4. Ahhoz, hogy a szakmai célkitűzés

Ha nem a kitűzött célokat kezdetben vagy nem keresik őket ismeri a folyamatot, majd egy idő után jön a holtpontról, hiszen ez egy természeti törvény: minden szükséges tevékenységek eredményét, és ha nem veszik észre, hogy a forgalom ez lesz végtelen hosszú, és előbb-utóbb meg fogja érezni, hogy az elveszett vagy leállítható. Ha újat kezdjünk, és még mindig nem tudja, mit szeretne jönni, akkor olyan állapotban stagnálás, figyelni ezt a problémát, meg egy célt, megnézzük az ember, aki ért, és kérdezd meg magadtól, amennyiben ez annak érdekében, hogy továbbra is működik. Ha nem látja a jövőt maguknak ezen a területen, akkor visszatér az első tétel, és elkezdi elemezni, mert a legtöbb esetben a probléma megoldódott egy pályamódosítást stagnálás.

De ha a kérdés azzal a céllal is megoldódott, kezdenek viselkedni, kihívást magát, keresse meg a módját, hogy megvalósítani az álmát, akkor nem lesz ideje gondolkodni, mit stagnált.

5. Változás valamit

A változások nagyon hasznos, akik sok időt töltenek a karrier. Néha, annak érdekében, hogy túlélje a válságot, csak pihenni, erősödik, és „unatkozó” az ő munkája. Ha egy komoly motiváció hiánya igényel drasztikus intézkedéseket. Nem egyeztethető össze a kilátás, hogy a legáltalánosabb munkavállaló keresi fel nem fedezett tehetségek magát, és végrehajtja azokat, és próbál valami újat. Munkahelyet váltanak, nézetek vagy meggyőződés, kivéve ha azt a szakmai jellegű. Ne feledje, hogy ha kétség merül fel, akkor a helyes úton, mint megvalósítani a „profik” és a „hátránya”, és képes lesz arra, hogy a helyes döntés, ha megszűnik félni nehézségek és nem fogja tűrni a stagnálás, abban a reményben, hogy a dolgok változni fog magától.