Best of the Best: hogyan lehetne javítani a munka minőségét

Abban az esetben, önmegvalósítás vannak igazi zsenik nem pereplyunesh kemény munka, de úgy tűnik, csak ritkán - 1-2 fő per millió. Az összes többi versenytárs képes lehet felülmúlni révén önmagát. Ez az az önálló fejlődés kulcsa, hogy hogyan működik jobban.

Ez általában azt jelenti, „jobban működik”? Néhány lusta munka minősége fogja meghatározni, milyen hosszú a munka nem lehet csinálni semmit, és még fizetni. Vesszük a munka minőségét másik pont - ez a feladat, amelyben meg fogja oldani bonyolultabb, mint máskor, a probléma, a főnök és a kollégák is értékelik munkádat. Minőségi munka magában foglalja a személyes és a szakmai fejlődés, de van, hogy a kemény munka és a maximális hozam neki. Nézzük egyetértenek: veled - egy őszinte vágy, hogy jobban működnek együtt - egy nyom, hogyan kell csinálni.

Tanulás elindításához

Anélkül tautológia az első bekezdésben nem tud: kezdeni, hogy javítsa a munka minőségét meg kell tanulni kezdeni. Minden hosszú út kezdődik az első lépés, de ha van egy nehéz vagy szokatlan feladat előtted, akkor ezt a lépést ó, milyen nehéz. Emlékszel, hogy iskhitryayutsya kisgyermekek ne lefeküdni időben? Ők csak akar inni, enni, és használja a WC-vel, emlékszik a több ezer fontos és sürgős kérdések, amelyeket meg kell tenni azonnal. Nehéz az első lépés, sokan fordulnak ilyen gyermekek, nem akart lefeküdni. Ez az első lépés attól függ, hogy megy előre, nem számít, milyen vagy zastynesh a mocsárban halogatás. A siker képlete sok tényezőtől függ. Egyikük: minél előbb elkezdi a munkát, annál jobb lesz a sikerhez. Idő lesz több kétség - kevésbé. Ha valahol valami elromlik, ahonnan senki sem immunis, valami más lesz képes újra mindent.

Ha gyorsan le a munka, hogy egy listát a lehetséges 3-5 első lépéseket. Például, ha arra kérték, hogy a bemutató az éves statisztikákat a semmiből. Mi lehet az első lépés? Gondolj különböző irányokba. Meg lehet kezdeni, hogy adatokat gyűjtsön, hogy írjon egy bemutatkozó vázlat vagy válasszon egy sablont, és megtekinthetjük a korábbi verziók a prezentációk és kérjen tanács kollégái hogyan lehet a legjobban csinálni. Ezek a lépések lehetnek az első, úgy döntenek az egyik, hogy úgy gondolja, egyszerűbb, mint a többi - és bátran előlép. Minden más nem lesz nehéz, hogy továbbra is, amint indul el, és részt vesz a folyamatban.

A munka, mint keresztcsonti fellépés

Család, barátok, munka - a három pillér, amelyre életünk nyugszik. Ezért a munka, mint jelenség megérdemli különleges jelentőséget tulajdonítanak. Ez nem csak egy támogatási forrás, de olyan módon, hogy hozzájáruljon a társadalom, hogy kifejezzék magukat, és növekedni őket. Ezért a munkafolyamat lehet körülvéve „szent” (persze csak idézőjelben) rituálékat, amely merítsük meg egy speciális munkahelyi légkör. Pszichológiai vizsgálatok kimutatták, hogy jelentősen javítja a teljesítményt, mint a különleges hangulatát a hipnotikus hatást. Létesítmények rituálék saját aktív munkafolyamat. Egy jó lehetőség lenne, hogy távolítsa el az összes felesleges az asztaltól, izolálja az összes külső ingerekre, és az extra információáramlást, majd hozzon létre néhány háttér. Például, ha a kollégák nem bánja, akkor világít az illatos gyertyákat. Tudod hallgatni a zenét a fejhallgatót, az erdő hangok, a madarak énekét, vagy a hang az eső. Akkor ruha munkaruha, például egy ünnepélyes megjelenésű, így mindig úgy érezte, hogy fontos ügyük, és kollégái előre tudta, hogy nem szabad megzavarni.

kövesse ritmusok

Bármilyen munkafolyamat akkor előnyös, ha e bizonyos ritmus társított bioritmus. Igényei alapján a saját test és az általános ajánlásokat a pszichológusok. Ellenőrizze a gyakorlatban, hogy milyen gyakran kell egy kis szünetet, és mennyi időt töltesz rajta.

Sok hatása alatt az inspiráció és a dagály aktív pihenésre elhanyagolt, nem akarta elveszíteni a hullám gyümölcsöző tevékenységét. Ez jobb, hogy ne tegye, mert ebben az esetben a hullám alábbhagy gyorsan. A szervezetnek szüksége van egy kis szünetet minden órában, ritka kivételtől eltekintve - félóránként. Ha egy ilyen törés nem csinál valamit minden munkaórára termelékenység csökkenni fog, de valójában akkor többet dolgozni.

Emellett figyelni, ahol a munkaidő akkor a leggyorsabban reagálni, hogy mi történik, és néhány - könnyebben szétszedni az unalmas rutin gyakorlatokat. Ezt vegye figyelembe. Egy másik fontos tényező, hogy figyelembe kell venni az összefüggésben ritmusok - ez elhalasztását. Ez nem, hogy elhalasztja az ügyet a végtelenségig, de az állandó felülvizsgálat és felülvizsgálatot. Miután némi logikailag teljes része az ügyben, tegye félre, és megy valami mást. Miután egy pár működési fázisok és néhány szünetet, hogy menjen vissza és ellenőrizze mindent, hogy tartalmazza, akkor is, ha 100% -ban biztos a pontosság és helyességét. Még ha tényleg mindent az első alkalommal hiba nélkül, akkor nézd a friss nezamylenny jön a nagy ötlet, hogy javítja a teljesítményt, mint egy egész.